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标签: 用人

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企业用人的六个原则 免金币资料下载区 微笑的鱼儿 2009-1-7 0 / 17 微笑的鱼儿 2009-1-7 16:01
用人之道--25个超级经典小故事（DOC 24页） 管理寓言故事 ningjing 2008-10-4 4 / 324 s057040240 2009-1-7 10:19
经典书籍<<用人大师>> Freeman-阿文 推荐 ... 1 2 人力资源及励志书籍工具下载 Freeman 2007-11-9 16 / 4009 alannvhai 2008-11-15 18:03
用人单位不得无故拖欠劳动者工资 新劳动合同法 511922977 2008-11-7 0 / 50 511922977 2008-11-7 20:03
用人单位解除劳动合同应当依法向劳动者支付经济补偿金 新劳动合同法 511922977 2008-11-7 0 / 63 511922977 2008-11-7 20:02
用人单位应依法实行国家规定的工时制度 新劳动合同法 511922977 2008-11-7 0 / 77 511922977 2008-11-7 20:00
用人单位防止员工欺诈的风险防范 人力资源招聘与配置 风萧萧0713 2008-10-24 0 / 79 风萧萧0713 2008-10-24 10:02
也说企业的用人之所长 人力资源战略规划 合易咨询 2008-10-23 0 / 85 合易咨询 2008-10-23 11:44
能用人，是领导者的基石 侃侃职场 jennyangzhi 2008-10-12 1 / 148 地下铁 2008-10-12 19:51
“疑人”和“用人”的辩证哲学 人力资源招聘与配置 best83 2008-10-4 0 / 102 best83 2008-10-4 12:31
用人单位必须进行经济性裁员时，哪些人员应当优先留用？ HR369人力资源知识库 地下铁 2008-8-24 0 / 89 地下铁 2008-8-24 20:52
哪些情形下，用人单位不能解除劳动合同？ HR369人力资源知识库 地下铁 2008-8-24 0 / 99 地下铁 2008-8-24 20:47
哪些情形下用人单位辞退职工要支付经济补偿？ HR369人力资源知识库 地下铁 2008-8-24 0 / 95 地下铁 2008-8-24 20:42
劳动者提供虚假资料，用人单位可以解除劳动合同吗？ HR369人力资源知识库 地下铁 2008-8-24 0 / 114 地下铁 2008-8-24 20:41
用人单位辞退职工，哪些情形下可以不支付经济补偿？ HR369人力资源知识库 地下铁 2008-8-24 0 / 68 地下铁 2008-8-24 20:29
用人单位有强迫劳动等行为要承担什么后果？ HR369人力资源知识库 地下铁 2008-8-24 0 / 74 地下铁 2008-8-24 20:24
用人单位要求劳动者签订“竞业限制”的相关协议，必须给予补偿吗？ HR369人力资源知识库 地下铁 2008-8-24 0 / 78 地下铁 2008-8-24 20:13
什么是商业秘密？用人单位可以与劳动者签订“保密协议”吗？ HR369人力资源知识库 地下铁 2008-8-24 0 / 77 地下铁 2008-8-24 20:12
在试用期内，用人单位能随意解除劳动合同吗？ HR369人力资源知识库 地下铁 2008-8-24 0 / 70 地下铁 2008-8-24 20:10
“第三次签合同即可签无固定期合同”的规定是否限制用人单位的自主权？ HR369人力资源知识库 地下铁 2008-8-24 0 / 83 地下铁 2008-8-24 20:05
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