适合现代企业需要的人才选聘技术
核心议题9 I; v% c. z1 V3 |2 w a: Q
一、基于才能的素质模型 ) T9 w9 g0 ~) W4 I/ Y/ L9 B3 X
二、招聘方式的选择
: A0 }& s1 k: S: e+ X: I, A2 Z三、简历和申请表的筛选
1 }2 n, A1 } m四、结构完整的面试技巧 # b9 c5 H+ O3 n9 f. n% O
五、多样化的甄别模式
* P$ l. P! B; _' t* {六、背景调查
$ B! O0 I; G& h七、作出最后的选择决定
, i; |5 t% Y7 B* n; i5 r6 c八、法律上的问题 8 ^) |, s7 x' g6 P/ [( E7 q" z7 H
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