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人事文员

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发表于 2008-5-21 21:54 | 只看该作者

XX集团公司薪酬结构体系.xls

xls, 集团公司, 结构体系, 薪酬

XX集团公司薪酬结构体系.xls

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HR369

本主题由 HR369 于 2008-5-22 10:03 移动

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人事文员

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发表于 2008-6-5 00:54 | 只看该作者

老师:你好.工作考核与绩效考核的权重怎样分配

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人事文员

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发表于 2008-6-5 00:56 | 只看该作者

工作考核中如果将月度利润纳入考核后,年度目标结果又将怎样对月度考核进行修正

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人事文员

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发表于 2008-6-5 00:57 | 只看该作者

这种方式对营利性单位的激励措施又将怎样

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人事文员

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发表于 2008-6-5 08:36 | 只看该作者

原帖由 qjqj0000 于 2008-6-5 00:56 发表
$ ~+ B* F+ ]' R5 D9 A8 i- p' x工作考核中如果将月度利润纳入考核后,年度目标结果又将怎样对月度考核进行修正

; c4 {9 i/ I' g, B, {; x; h
那为什么不在月度考核之前考虑年度考核呢？

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发表于 2008-11-2 16:11 | 只看该作者

谢谢分享！！！！！

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试用期员工

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发表于 2009-1-4 11:52 | 只看该作者

集团公司薪酬结构体系

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8楼

发表于 2009-1-5 16:05 | 只看该作者

这个都都敢"偷"出来，太厉害了

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