1、谈谈你自己吧, X" k W. g* E$ e, |
3 H4 ?9 p4 \+ `3 X2、你有什么问题要问吗？: b2 l* V3 e' q$ X) \% R E
: \6 J% O/ ] a3 l% ]; c- M
3、你的期望待遇是什么？! h0 ~1 S5 R5 F# V' P
* L% g5 x* @. H; d* U; I
4、为什么想离开目前的工作？
7 o9 a7 H+ \& {7 @1 `& `9 j! ?1 y' ~1 M! w7 V- N, w- \
5、你觉得自己最大的长处为何？# H, D; T2 k1 M& N- s" S l2 _
' ^, U9 \5 O ?! r2 c8 J6、你觉得自己最大的弱点（缺点）是什么？
/ c" d: M1 f) ~1 W9 s9 v$ P/ D/ q4 V2 x, ^
7、你多快可以开始来上班？
4 h2 `- X+ J5 T9 I+ g, g) g9 l% {6 }1 U+ H
8、目前的工作上，你觉得比较困难的部分在哪里？* g& R3 N: d% E% K3 p
. ^' H8 u% s: W5 E* X9、为什么你值得我们雇用呢？
/ v2 z0 H6 | U( Z, [" M# @- W) N9 X$ l' e
10、你的工作中最令你喜欢的部分是什么？$ j) F- _" A( Z( k+ C( `
7 d( m$ u3 n6 B+ }) s5 x5 H
11、对于目前的工作，你觉得最不喜欢的地方是什么？
8 P6 o& x4 r- u+ ~1 e( ]8 \9 d) M, |/ n' E: `
12、你找工作时最在乎的是什么？请谈一下你理性中的工作。0 j, J8 J) G) a2 C4 x% s( l
5 c5 C& x/ e; \ ]
13、请介绍你的家庭。# T3 Z+ a( Z1 s; T! F, s& p5 A9 q- f. ~
2 j0 T* B* U) g
14、请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验。
J V1 p% a' o$ {6 O2 Y+ K+ \& \7 L( k8 @6 M) W1 N: C
15、你最近找工作时曾面谈过哪些工作？应征什么职位？结果如何？
! V8 o' U* J& v3 R0 \, m6 K" T% ?
) Y; H" O! [2 C1 q" v* e* ^: D- _16、请你用英文介绍目前服务的公司。
, l1 J8 [# j( O" r3 S. _! s: l1 k1 @$ d8 p& d. U
17、如果我雇用你，你觉得可以为部门带来什么样的贡献？3 X& X; h ?0 i( A
) z. V g0 s% c+ Q0 w' r2 U
18、你觉得自己具备什么样的资格来应征这项工作？5 ?7 ~2 X* \# G. ?' r) @
5 [, p7 h- H' j, h9 t- k19、谈谈你最近阅读的一本书或杂志。
% m( s' A1 x5 Q; {* z r+ r; U6 i5 E, Q( `
20、你觉得你的主管（同事）会给你什么样的评语？ n" M6 T q$ I. o5 z
3 d2 |9 I. o4 K0 P
21、你如何规划未来，你认为5年后能达到什么样的成就？
: n8 k. T+ @( a1 D+ _$ ?
( M( q/ g5 F8 m4 h+ H! _22、你觉得要获得职业上的成功需要具备什么样的特质及能力？6 k% h" [" t( B( t1 k! g
0 K1 F! S5 X% x7 w5 X; L6 \+ Q2 Y% H23、谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次工作经历。% ~$ U- s2 \3 J a
9 @* n, a; m7 T
24、由你的履历来看，你在过去5年内更换工作颇为频繁，我如何知道如果我们录用你，你不会很快地离职？ 9 y- G U3 l6 U/ o/ R& D
4 j/ ~5 m8 A& n2 ^4 B$ a0 ^& k
25、你曾经因为某一次特殊经验而影响日后地工作态度吗？$ J. D( S/ G9 M4 k @
& K; y8 h' l2 c* |9 M) l+ R
26、你最近是否参加了培训课程？谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加？
& t2 g) k% ~$ C8 M) w/ l4 \/ b& V" o$ y" l( P5 ]
27、对于工作表现不尽理想的人员，你会以什么样的激励方式来提升其工作效率？
! }! V V* Q- Q: D; k$ _" l$ J$ v' M1 [3 H. u
28、你曾听说过我们公司吗？你对于本公司的第一印象如何？
5 g4 y* S/ n! {7 w5 Y! z+ w2 ^, H& }- k( y; P
29、你如何克服工作的低潮期？
0 r* c9 a8 y* d. s& k U {# ~, v6 A$ U$ \( ^, |' k7 y# E
30、你与同事之间的相处曾有不愉快的经历吗？! S0 _4 Q2 X/ u; U' p
) R' J/ l1 e8 H3 s4 X+ `9 O. U1 P
31、谈谈你对加班的看法。
$ {" b. \, g9 B& j
9 Z" I6 E Z' b+ w n32、请描述目前主管所具备的哪些特质是你认为值得学习的？
: q3 q8 ^' [# W4 h: [ Y; L: q1 y3 r& e/ ~* o
33、你对于我们公司了解多少？
9 n8 q- h" e# V1 Z- ^, p( I2 L& e
* T0 |% b- L& N2 Z. S34、你目前已离职了吗？9 }# P1 F) P# P* @& T. ]# a7 S
! S$ n6 E8 y7 q+ l3 a35、如果这份工作经常要出差出国，平均每个月两次，每次约5天，你可以接受吗？' O& W) @2 q/ m* @1 S- ]7 R
, G- v3 m( D6 l$ B( j" i( q' I! |
36、你开始投入找工作的时间有多久了？
$ _# M, _& j# Y$ w: T& P
( R! C) ~7 u/ K$ [3 t37、你自认为还有哪些方面可以再加强？
4 j% c/ U/ b& _4 X
* X' r$ _$ g$ K38、如何由工作中看出你是个自动自觉的人？
+ [ f0 ?3 c5 \" Q, s
6 Y8 K6 E$ t4 c2 A39、在你过去的销售经验中，曾遇到什么样的难题？你如何克服它？
) O. v; a# r% _, G( f- u/ e
& D* g! F0 H/ _3 A- Z8 U1 _7 L6 T40、你通常从事什么样的休闲活动？
7 `+ x, f Z S2 }( i
( d/ u/ F% k \7 s41、你对这份"行销助理"（或者其他集成职务）的工作有什么样的展望？# h9 c$ U! c* e. q- N
2 e# ^9 V9 X% ^8 u
42、你如何让部署有杰出的工作表现？
$ x! N5 n4 N2 r: A" W
+ A4 R& @* q `, M J* k, I43、对于"变化"你如何应付？' s9 @( |, |% v" E% @+ Y
; n; b# T, [/ C2 K( v" |6 y
44、你为何挑选这三位人士做为你的推荐人？% Z) |0 G8 |1 ?. }5 p% s9 `7 D
% ^$ a$ [8 h9 \( `3 K45、请描述你目前（或之前）的主管最令人不满的地方是什么？
9 h6 c) w3 w6 `/ G% ~+ G e% {5 d( ]( |4 T
46、你认为这个产业在未来5年内的趋势如何？
! ?9 W9 `$ l9 ~
! N2 x( R3 G2 j47、你的主管认为你在哪些方面有改进的必要？7 P& b3 b; A& _7 H6 l& I
' O4 k; j+ C9 @% f48、你的工作通常能在时限内完成吗？, k( m: B% x6 y, |- c+ p3 o
$ I% w) N! d: A( E( z* Z49、你对于社团活动的看法如何？- S7 P+ h- Q }. m: [% s* u. H
: P4 j _, i/ G# m: l7 M50、你觉得"秘书"（或其他职务）的工作内容究竟是什么？
S2 ?6 D* Q0 k; w4 o& A8 B6 ?+ T6 n* V/ l1 L/ s" l( X
51、你为什么选择念（历史）系？
\ R$ o6 Y. i7 W6 G& B
' g& c1 n8 o- Z" I. {. }" H3 w52、你在同一家公司待了这么长的时间，难道不觉得若要再去重新适应新的企业文化，可能会产生严重的水土不服现象吗？你的适应能力`应变能力如何？: l. T! H; O% U
% T" t' e; t6 G+ N. ]
53、对于明知实施后会引起反弹的政策，你仍能贯彻到底吗？
3 T5 a. J9 p, l4 W' K/ ~# k6 X4 j+ k5 T) D- d# T
54、如果时光能倒流，你会选择不一样的大学生活吗？
, T" R1 D# {# D( C) A! C
0 M& x: q8 o# a55、你认为"成功"的定义是什么？
9 R' Z' y: l% U# m
- u. u& r3 W: W4 _4 e% d% l9 q56、如何兼顾事业与家庭？5 ^/ T( D( ?) k" p1 x
" R" l7 N' R$ x% j
57、你觉得他人的肯定对你很重要吗？以（员工关系）这样性质的工作而言，通常是吃力不讨好的，你如何让自己保持冲劲呢？
& l. Y! |7 y7 M
/ t2 J* s1 f. @; M6 ~. C: E' @8 e" [58、你认为什么是自己最需要改进的？) C- d6 L! f6 x7 |% i6 [
2 g& X: p% p4 L+ z6 t- H( e59、你觉得学生时代所接受的各项培训足以令你胜任这份工作吗？+ h. |/ g& u5 O+ O/ H
1 x8 G# H ~) T! `. x60、如果你有机会重新选择，你会选择不一样的工作领域吗？
; u) L) z8 q u2 Z/ s" s2 G
4 G* }9 }. \# B7 z61、你曾经有解雇员工的经验吗？
: p) }; T+ f6 P, L3 o' U* P" m {) D q9 J( `4 D
62、请谈谈工作中比较会令你感到无力感的部分。/ K( p' R: d1 R5 @
& y# P) Z X z& Q63、你觉得自己还有哪些方面的特长是没有写在履历表上的？ U8 G. `" S" r* E) f
% q$ T8 H+ O8 t1 p* g64、你比较喜欢团队合作的工作方式，还是独立作业？
/ r( ]$ J9 B& S: u% p$ r1 W2 Y
1 h: R* J$ c6 _; ~$ x9 ~65、在你之前的工作经验中，哪一向是值得继续沿用至目前的？: ` d; V- ~) M
! u. [/ Q6 L2 @! e. ^66、你觉得你在时间安排运用方面的能力如何？
. j9 k, E0 z4 \+ A/ o" e' g* D, V+ A9 t; i/ l
67、通常对于别人的批评，你会有什么样的反应？ g# I1 k/ e4 r2 } m: F. V
8 m" i* h# {) f/ K
68、如果明知"这样做不对"，你还是会依主管的指示去做吗？7 W8 `7 X w( O7 K/ b6 ^) l
: f0 U. m3 P% g6 \) B6 k0 Y' u69、你知道这份工作需要常常加班吗？你觉得你能配合吗？
$ |/ b) C$ t( q! s, {, R9 f9 ?& i/ }7 D; n( w
70、什么样的管理风格是你所欣赏的？5 O7 m# x5 O) a9 ~6 J! m8 }
5 J1 x0 Y6 A: T/ M4 ?. m. j4 y4 A1 f
71、你如何做出决策？% c& P5 b* k% p( V! {
3 \9 B' h, {8 P4 ]% ~+ e
72、当你进入一家新的公司或新的产业，你会经由何种方式获得相关知识？
5 z; |8 D* g) V9 G! {
0 L L. y6 E$ h _: l73、身为一名业务人员，当你被客户拒绝时，你会如何处理？
* Y0 X# |% m( c/ s
7 k4 n% W8 X) K/ V/ y" O9 Q7 p) _74、你对于主管的学历、能力都低于你有什么样的看法？
4 T A& E5 _6 ~
" E5 N; c- S2 p3 P" A75、你还有继续念研究生的计划吗？
+ n3 I- a2 C& y7 L% q5 {! a/ k/ P! ]( H: ~4 x& O# ?1 F% i3 _
76、请叙述你个人的管理风格？ w i$ M: C# k- I9 Y% E" R6 Z
5 M; W! C' y$ k
77、谈谈最近一次因为工作而情绪失控的情形。% H2 }4 L: e' ~9 r Q/ E/ P
, r5 o% v" R5 ^3 E5 `78、你对于"创业"有什么样的看法？ ?$ Z, `! u: _, Y
% m! ~. Y) L! _% u
79、你的主管最常建议你哪方面的能力有待加强？ s4 B0 {+ N" Y
8 h2 N. p5 |1 y0 e% H9 a* H80、你会希望做你老板的工作吗？为什么？
8 |+ c" f4 Z* e- l* M/ U& |+ R3 h$ A4 [) m
81、你与同仁之间相处发生问题时，你会怎么做？
( h% L3 [! `. l0 w/ _; G+ @
m, B6 S }8 P, v' o. T8 n2 O82、可否描述一下你自己的个性？7 E# u7 s. X/ X8 l& m
/ A7 w7 }6 ?' I0 }: b
83、你的工作内容中包括列预算、审核费用，以及监督部门支出的流向等方面吗？谈谈你在这方面的经验。
2 r. `' D; A* g: D7 }7 b; Z7 H2 B2 K& P; r: D) c" z
84、如果我们的竞争对手也有意录用你，你的态度如何？
( o7 y; E% l, }% [
/ {' ?4 `( C; Q( Y85、你对于与女性主管共事的看法如何？4 @* W* e, l3 x3 c: D4 j& U+ t
X t! N" F( q86、你为什么会考虑接受一份各方面条件都地狱目前的工作？+ W+ \8 T5 C: T, Z0 _. t
6 _7 X. g/ v& c) @
87、你会考虑接受低于目前的待遇吗？
, C% |5 F9 [8 r# ^. T( u
. U. M1 h- V& G* O f4 ?# x88、你可以接受职务外调的安排吗？& I- }: c& Q, z% \+ b: }" f: E
/ q C. Y4 d$ {, ?: j1 Z: t
89、如果客户在银行的柜台处大声抱怨，你如何处理？
! x' |5 A4 V+ c6 G' K
. ~, S5 ^4 @* w7 |- z: f90、如果你接到一通客户的抱怨电话，你确知无法立即解决他的问题时，你会如何处理？
3 J1 h% J P# O& z8 Y$ A' y
9 c' L) E5 n5 p" e0 ]0 A$ \91、你有继续进修的计划吗？通常下班后的时间，你都做些什么？
E% M+ g$ F X: a$ `3 a! l+ Q8 G+ _) y
92、如果你进入本公司，对于这项职务以及这个部门，你打算做什么样的改变？1 v8 G2 u; S. z( N0 |1 {! u# _
( I" ?7 o( L( Z
93、你在XXX公司时，曾经有竟会在制度或组织层面进行调整改变吗？% U( y- {# e9 D% [
$ r4 b- Z8 y5 ]+ O; d& p
94、你觉得什么样的人最难相处？
) v; p( F! x3 d- A, U5 f8 u9 D- a, d0 J- U9 O0 s* O* I
95、请叙述你一天的工作情形。5 R( p3 O" p7 \" T; I0 U
. L3 q: P/ S% j
96、你在学校时曾参与哪些课外活动？- j, T/ \4 G$ d
& p: z9 a+ l* {( `- \
97、求学时，曾经利用课余打工吗？
/ `* d+ n( U b8 n& l4 `" Y" {# v( _- L7 x
98、你在学校时，曾担任系上或社团干部吗？是什么样的职务？
$ }. T4 c: X1 P4 e: b) z. q# Y+ P6 y+ O
99、我注意到你曾担任校园刊物的编辑，你的主要工作是什么？
+ i7 I8 L: a, z W/ f/ l3 D: ~, [% ]4 O. g5 w% @: z) B
100、你曾经与晋升的机会失之交臂吗？
