HR369人力资源论坛 » 绩效管理资料下载 » 如何提升企业执行力-全面实施企业规范化管理

返回列表回复发帖

CIO 首席信息官

Rank: 8 Rank: 8

帖子: 485
精华: 2
积分: 4474
威望: 26
金币: 2744 $
贡献: 506
积极性: 996

楼主

字体大小: tT

发表于 2008-6-6 13:34 | 只看该作者

如何提升企业执行力-全面实施企业规范化管理

执行力, 企业, 规范化, 实施, 管理

如何提升企业执行力-全面实施企业规范化管理

附件: 您所在的用户组无法下载或查看附件。
请[ 加入HR369 ]或[ 登陆 ]人力资源论坛。

收藏分享评分

回复引用

CEO 首席执行官

Rank: 9 Rank: 9 Rank: 9

帖子: 1957
精华: 4
积分: 9789
威望: 15
金币: 3809 $
贡献: 2168
积极性: 3314
性别: 男
来自: 广东深圳

宣传大使勋章爱心大使勋章形象大使勋章

2楼

发表于 2008-6-6 13:42 | 只看该作者

有点贵

我们何尝不是一撮生命的清茶？而命运又何尝不是一壶温水或炽烈的沸水呢？

HR369人力资源网

回复引用

CIO 首席信息官

Rank: 8 Rank: 8

帖子: 485
精华: 2
积分: 4474
威望: 26
金币: 2744 $
贡献: 506
积极性: 996

3楼

发表于 2008-6-6 18:19 | 只看该作者

哈哈哈哈，好东西当然贵啦！

回复引用

人事文员

Rank: 2

帖子: 116
精华: 0
积分: 174
威望: 0
金币: 11 $
贡献: 19
积极性: 132
性别: 男

4楼

发表于 2008-6-10 22:17 | 只看该作者

东西不贵怎么卖钱啊。哈哈哈

回复引用

试用期员工

Rank: 1

帖子: 2
精华: 0
积分: 54
威望: 0
金币: 36 $
贡献: 11
积极性: 14

5楼

发表于 2008-6-18 20:40 | 只看该作者

拿分走人

http://www.qqmlt.com

回复引用