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当前问题: 唐僧、刘备、宋江三个团队,你更喜欢哪一个?

唐僧、刘备、宋江三个团队,你更喜欢哪一个?+ C" i1 b  x$ T. x! l

( ^+ T* a) d3 g% I5 p在管理界的一片质疑声中,原铺天盖地的国外管理原理、理念的“进口”现象自07年上半年开始减少了,下半年开始,从中国历史中、古典书籍中挖掘管理理论、管理思想形成风气。其中,唐僧、刘备、宋江三个团队,备受好评。4 m# \3 ^: X0 n3 r$ w( P% D
的确,以唐僧、刘备、宋江为首的三个团队,有其各自的特点,有一些管理上可借鉴的东西。
% c' m: X/ n9 o8 z4 Q以唐僧为首的取经团队,靠唐僧的人格魅力和执著精神,选择了三个本事、品行、性格各异的徒弟,组成了最佳的互补性的团队,经历九九八十一难,最终取得真经,修得正果。/ x8 ^; G/ B4 a' u* `5 T! }  m
以刘备为首的“汉室”团队,靠刘备的厚道和“匡复汉室”的目标,聚集了最好的文官武将为他效力,实现了三分天下的梦想。
2 i' h- A) d& w, K4 c0 r以宋建为首的梁山团队,靠宋江的仁义和“替天行道”的精神,把一帮杀人放火的“乌合之众”培育成一个纪律严明、求同存异、从弱到强、百战百胜的可和朝廷抗衡的梁山大军。
0 x/ O. q/ J2 j0 u+ B% J) M; l仁者见仁,智者见智,结合自己的公司情况,你更喜欢哪一个团队? . J: p' I) l' T
从结果来看,只有唐僧团队才最后成功,刘备次之(毕竟也三分天下了),宋江最差,死光光。从凝聚力看,刘备团队无疑是最强的,部属愿意无偿为老板牺牲(估计没有企业有这种情况),宋江次之,唐僧最差(猪八戒老是说散伙)。
" H% b6 j8 l1 e2 p综合比较,唐僧团队是较容易在企业中复制的。刘备的团队主要靠个人魅力,复制性差,宋江的团队组建方式完全不可取(义气相投),不可适用于企业。此外唐僧团队虽然完全虚拟,但是现实性却最强。换言之,刘备和宋江的团队都太理想了。试问哪个团队没有扯后腿的?一样米百样人,唐僧团队最成功的地方在于个人目标与组织目标完全一致,领导人对下属的制约除个人魅力外,还有有效的规章制度(紧箍咒)。另外,一个公司企业肯定需要其他公司企业的帮助,刘备和宋江团队都没有,只有唐僧团队有一个持久固定的盟友(观音)。) c$ @$ L$ K5 {: C7 c0 w
综上,唐僧团队的成功之处有个人领导魅力、全体成员专注于共同目标、有效的制度约束行为、有长期强大的盟友支持。
嗯,最近中国古典中的管理经验是很受关注与欢迎。$ n7 x' }$ u, U4 t
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上面三个来说,我比较喜欢唐僧;  j3 F2 ^; q5 `
三国中,比较不错的是曹操军团。
我们何尝不是一撮生命的清茶?而命运又何尝不是一壶温水或炽烈的沸水呢?

HR369人力资源网
曹操野心蓬勃,疑心重重,霸权主义,不可取
确实唐僧的团队是最好的
我还是最喜欢孙悟空
让工作变成一种享受!
曹操~``
这样分析,唐僧团队是比较可取的。这里联想到了三国里面的很多故事,最近的百家讲坛活跃出现这些内容,中国古典故事运用在现代企业管理里面,确实有许多借鉴之处。顶一个!
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