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楼主
发表于 2008-6-24 09:56
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影响他人的能力:. 12 D7 i0 l: t$ V$ C# w7 M# r. m
: A% U$ H( X0 P& ~客户服务类工作:. 2
# W @% D0 Q% V$ Z- S& ?& }
, ?4 h' r( `6 M9 W; \: l* c! i1 S- j团队意识. 2: I7 C: ?; Q' o6 [
+ p. b( c6 E B9 L8 y有效的沟通技能. 33 J9 C7 W2 L0 _& ]' k* w
% ~: U* e' _; g# @+ R0 _& t( \- f' ^
培养人的能力. 38 K- p8 e& N+ v
5 A2 n6 S7 ^3 ^" I& |) c' u, i
销售能力. 4; b1 e2 [1 s! U' }& ^1 {9 R
]% J4 @& A+ p5 O# U3 I工作主动性. 57 @3 o. q6 E\" w- P- U
2 e+ y1 x8 N3 ]
适应能力. 5
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正直. 6, L7 B( {: O& X# F4 p! d
1 k7 I& g% _' b8 ?0 j: ?* P# d J信心. 6
4 o0 v5 V$ r) _3 r; o1 W- i) o
7 W1 t% n9 G6 j( ~' X' H灵活多变性. 7' p' w7 f3 C. s$ R) J1 P0 _
" ^6 Z; J. E% U: S( J1 S8 D$ @' f继续学习. 71 B5 j# e0 w7 z, w
& X, [! D9 o z+ g6 ~
决策和分析问题的能力. 8
. k) A/ b- v5 h) a' _2 [ B( e
5 a6 }' \4 G( G% C战略家素质. 8
: Y: H0 h9 ?/ G1 F0 Z' V
4 c% t- I8 C5 A8 M% W自我评估式问题. 9
5 _2 d } E\" ?! H6 T/ n+ V( s* ^. ~; L, z: u; V
面试新毕业学生所要使用的问题. 9
. K; N) I( f- \/ O# F$ C* @2 l+ S: w3 e. A
考核应聘者目标的问题. 10
) G. d7 t4 L' e6 A; R
" v9 U, O2 [9 l喜欢升职还是喜欢原地踏步. 104 ?/ V4 _; h' C1 e- C) p+ f) Z
% G9 o: W A3 P" ~& v
推销职位. 11- H' o6 a: n. V
/ }( Y% m) S* x& r时间观念. 114 A$ C2 o* {2 e; E/ e L\" F
6 K& T* G: Z$ X
主动性和独立思考能力. 11
4 S6 u* K- b9 c\" l ]" v3 |% ?/ S/ A: L0 Y; p
交际能力. 12
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/ K/ B3 }6 A- `! F* {/ [( h管理能力. 12
: p4 @, a0 Z! i; I8 W
& d- s9 m9 R9 W把目标作为管理方法之一. 13) `$ Z5 ]- B' g* n
+ w$ z. b1 }4 B a& W鼓励创新和革新的能力. 131 S( l# v/ k\" M' p
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独立工作的能力. 14' M2 A( R: A8 I% C
& u5 O6 E6 u `- M0 B) _办事员(及秘书)的工作技能. 14, [) F8 A2 H- _6 w
; X1 j7 m3 H- D% `/ m5 ^5 h
处理矛盾和冲突的能力. 15/ k6 Q5 F6 X3 ]. m! v1 ? q
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服从意识. 15
* n/ C# I' M7 v- s0 E6 q! j# e
* j, |! |7 `) O y建立合作关系的能力. 16# z3 O: w ?) _8 H; E
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了解应聘者的信仰、价值观念和世界观. 16
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