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发表于 2008-6-26 15:36
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目 录# I7 z v6 F$ @5 U
第一章 组织设计范本
$ Q1 {. R1 L' ~9 I• 组织机构图范本 …………………2/ L5 f6 l0 ~) Y' ?
• 股东会职权范本……………………37 v& K+ Y7 x6 u5 j+ c1 A& x+ |6 ?
• 董事会职责范本……………………4
% g, { ^! R. V( S+ J) q1 u1 X• 监事会职责范本……………………5
+ t& {# l% @% [6 N6 _• 总经理办公室职权范本……………………63 `( x% A% `5 n1 i5 Z6 z9 ]
• 企划部职权范本……………………7
/ j( z) Z/ ]; t# E- a• 市场部职权范本……………………8
; b' _6 Y8 a0 `6 H8 T/ T• 销售部职权范本……………………9
7 W3 j% k2 z! s0 p& `1 ^• 客户部职权范本……………………101 o$ i' {, P2 |4 T7 _6 n" g5 `
• 技术开发部职权范本……………………11
0 F4 }9 ] t/ \( ?* z$ u7 H/ t• 生产计划部职权范本……………………12. t( @$ g, k5 f5 c1 ]; b& ~! z c
• 供应部职权范本……………………13! D8 _$ o, v7 h; `
• 物管部职权范本……………………14
) Y1 ~2 J0 \5 \! G• 机电设备部职权范本……………………16, u3 P2 y- \# X1 X' z! `
• 财务部职权范本……………………17
0 C, u2 W4 k8 V0 I- z• 审计部职权范本……………………19
6 }- W! Y* g* R! a3 {1 U• 投资证券部职权范本…………………20" H* t+ r0 a% Y- B, g
• 人力资源部职权范本…………………21: \1 n9 { V9 w: B& t
• 行政部职权范本…………………24
7 I4 l! N) ~9 w/ E4 h• 总务后勤部职权范本…………………268 s, ~6 y2 }& ~- a
• 品质管理部职权范本…………………27
5 w3 m2 A. F& g# A* C7 T+ p第二章 岗位设计范本# j+ h& _$ n$ Q4 Q6 _2 g1 A
• 高层管理岗位设计范本…………………29
4 j3 K; F. t8 o( N' a0 l• 营销系统岗位设计范本…………………30
4 P# t$ M5 R/ Z! ], s: f3 F5 K• 财务系统岗位设计范本…………………311 q- ]2 y6 ]4 @, p! f* ]
• 行政系统岗位设计范本…………………32
: Y0 N# H0 U0 z! O$ x, h• 人力资源系统岗位设计范本…………………33' V" s5 H, v) n6 v5 `9 t
• 生产系统岗位设计范本…………………34
" i) O6 e% S4 H• 质量管理系统岗位设计范本…………………35. j, h% F. A! B& U; H
• 策划管理系统岗位设计范本…………………36
; _6 h& w& o% U$ u% j2 s第三章 人力资源管理流程范本
* V, U8 K3 ?: @7 c" k, _• 岗位设置管理流程…………………38
1 }0 }: `, N4 N. c/ ?• 人员编制管理流程…………………39
% F G+ t+ t! U4 P4 ]• 增加编制申请流程…………………40
- ?+ c' a; I7 f' G- r: S( y• 用人申请流程…………………41
: J$ k0 x; n( t2 R/ }) E• 公司内部招聘流程…………………42' U, O6 r: Z9 G+ _6 M5 s
• 公司外部招聘流程…………………430 l9 M4 \1 d2 u, c% E! ~
• 新员工入职流程…………………44
; ?5 p0 h) e8 M! v, Y( w• 劳动合同管理流程…………………45
/ I9 w, ~8 @9 w5 v( ~3 D• 新员工试用期满转正流程…………………469 C# Y$ K) j9 W& q, H4 p
• 岗位轮换流程…………………47" `1 B( N* T2 ?5 \
• 员工工作调动流程…………………482 G; W& V7 z" {5 G) `
• 职务任命流程…………………49+ [" V5 w0 T8 K! W+ K2 [- z
• 考勤管理流程…………………50 l6 u4 ]( N! y/ T- K
• 员工加班申请流程…………………51
! U o* Q4 j+ D5 i' o2 A• 员工请假管理流程…………………52
4 F/ i a% v7 |) T• 员工出差管理流程…………………53
) @, g) N' d5 G: U6 }• 绩效管理工作流程…………………54" n T, O' ?9 i$ Y6 o
• 员工绩效考核流程…………………55
4 [3 \# ?1 J2 U" o' {4 R• 薪酬方案审批流程…………………56+ u# L, \' F2 U+ F1 k% G+ i
• 工资发放流程…………………57. o% A9 q2 {5 g3 h: ^' B
• 员工奖励流程…………………58, Z# Q7 Y' ~+ i1 @4 A! ?- X: t
• 员工申诉流程…………………59
; S7 o" d2 s3 J• 培训管理总体流程…………………609 q4 j4 v$ N! z6 I
• 培训计划流程…………………616 s# [ H. h+ v$ T4 E
• 培训方案制定流程…………………62& o' k/ z! H$ T7 ~7 x, n, G) Z
• 培训教材准备流程…………………63
* \ p. V; G: q$ r, D% ]* Z• 培训用具准备流程…………………64. A2 E' X7 C: _ E/ \% |3 X5 F# A- M
• 培训实施流程…………………657 g I' s" m# V
• 培训效果评估流程…………………66
/ [5 J, m, _8 e. Z3 m$ E• 岗前培训流程…………………676 b3 r4 {$ V/ a# |4 j& J, L
• 单位部门专项培训流程…………………68
- q0 t' Z) @' k• 外派培训管理流程…………………69
. X2 L& X6 R( ], ]8 W2 E• 培训资料管理流程…………………70' ?8 Y& d% l) |: ~* p
• 员工辞职审批流程…………………71; z; _6 W3 T5 ]& O2 i
• 员工辞退审批流程…………………72 q/ L3 x9 V" a5 z7 B
• 员工离职交接流程…………………73
5 \4 O K6 e" ^; G+ P# n J: } w第四章 人力资源管理表单范本% |3 T% P" g/ u# K2 e4 q
• 人力资源决策权一览表…………………75
- p7 r7 Y: e! |7 ?• 员工人数及费用动态统计表…………………76
7 o! h6 p: _7 S& s* s• 员工每日动态统计表…………………776 k n8 j; G% g# d% _
• 员工每月动态统计表…………………78- K/ A2 N- u* B: C: s" l$ s. U
• 每月人事变更统计表…………………79
9 k- @& @; Q4 n: x) u• 员工工龄动态分析表…………………80
% k- p9 z/ ]0 Q& e/ {8 o- L• 人力资源规划表…………………81
) ^! o4 s* G v1 ~5 C5 r• 人才库人才信息表…………………82 x$ x; U6 {+ K% z* [$ t7 Y. c4 U
• 人员补充申请表(范本1)…………………83
) a# b* h% c! O$ Y5 Y; O7 p* u: b* |• 人员补充申请表(范本2)…………………84/ ]) q+ \$ T7 X% ^, G+ ~
• 人员编制调整表…………………85" D; C+ w5 w5 r, t9 S2 H* w$ k! G
• 人力资源部招聘计划书…………………86
, B! i/ S4 i: A• 月份人员需求估算表…………………877 C; @+ {! y( g2 \9 M
• 年度人员需求估算表…………………88
& l \: x5 a* U • 应聘登记表…………………89+ d& @: v U- V# S
• 初试记录表…………………90
' F' }0 p0 Y/ v% ]8 Z6 w6 ^; ^ • 复试记录表…………………91
( B n2 e, l. A4 g • 应聘人员筛选比较表………………… 92
% y: Y8 C% @8 _" p W( a( m, m • 招聘工作报告表…………………93
+ U) G& x: j0 Z • 试用标准…………………941 R* e8 h- f0 a2 i9 q
• 员工入职试用表…………………95
( n9 D" {, q, F& H/ f+ R2 ]3 d• 新员工试用结果通知单…………………96
- ^3 A* v2 V9 ]! }• 员工培训计划表(范本1)…………………97
- G* N O4 [* d' T8 U3 E• 员工培训计划表(范本2)…………………98' P2 E) c5 Q/ x% m6 ~8 g
• 新员工培训计划表…………………99
; Q( t" e7 a, Y) d• 员工职业培训档案…………………100% \0 @! X9 E, w' u' K" J+ t2 a
• 员工培训意见调查表…………………1012 U+ ?# M# n, \1 ~2 q% F& u
• 外派培训统计表…………………102
) `4 s/ }3 ]( s/ @/ s7 t; u• 培训申请表(团体申请)…………………103
" l6 W1 u/ J% ~. g: a• 培训申请表(个人申请)…………………104
! E6 c2 [" B9 a+ O) i E: T • 受训人员报告书(范本1)…………………1053 D( I% {+ A/ z
• 受训人员报告书(范本2)…………………106
5 b% ]( n9 q. P/ ]/ K• 培训经费申请表…………………107
8 K4 i6 K+ M, M% d' x0 a. @• 职前教育计划表…………………108
4 s G) z8 L( \6 d% S" B/ G" A• 新员工培训成效考评(范本1)…………………109
+ E8 Y& i' ` d+ Z! M• 新员工培训成效考评(范本2)…………………1103 u8 j1 y6 i4 @5 C9 q5 |& Y; R' {. D
• 新职员岗位实习指导重点表(各类新职员通用)…………………111
\% M( M9 K! K. R& P, A• 新职员岗位实习缺点检查表(各类新职员通用…………………112)
1 t2 [0 w. [# r1 s; Y• 职员培训前行为分析表…………………113% z: e5 N+ z* [! S3 Z8 f$ [' a' J
• 学员培训成绩登记表…………………114
/ W& A, \! ~. _+ E. ^9 J: M+ Q• 受训人员资历表…………………115/ `2 Y% k9 f6 J" j
• 员工培训感性认知测评表…………………116: R- Y! m3 i1 `/ ]
• 员工培训实绩测评表…………………117
; x- [( d% f5 N7 }% e) k • 员工培训后工作作风测评表…………………118
) M0 ~: i* ?4 Z% g( p • 职员培训后行为分析表…………………1191 s+ g3 A" _+ }
• 培训报告书…………………1201 h+ O' G6 B+ [% t
• 各部门年度培训统计报表…………………121 O2 t! w. O4 s! P1 H9 c7 v
• 年度培训计划实施情况统计表…………………122
, N6 Z& F [$ n • 奖惩呈报表…………………123
: |" G# P9 a. [9 w, F" k • 奖惩登记表…………………1242 V, r7 s) c6 U- ]$ w" J- |* ]
• 年度奖惩公告表…………………125& }" L* t- ?; \8 z" m0 `+ l( G
• 部属每月工作评价表…………………126( O; G" u" X; e# l2 i# e
• 月份工作项目考评表…………………127
$ t' H4 b2 G( }( m+ S' n$ N: B5 g • 员工每月考评成绩登记表…………………128
/ i( v ~$ ? @) V; W1 O • 员工每年考评成绩登记表…………………129# s' ?$ C2 c, [+ Z8 _
• 员工历年考评成绩登记表…………………130
1 ?, a3 h7 i7 p; h5 A7 `# E • 员工日常考评成绩排名表…………………131% t( D9 b, t7 Q: B6 V$ {" l
• 年终考评评分表(领导干部用)…………………1323 k% H, J# [ g. [ }. U
• 年终考评评分表(一般职员用)…………………133
8 I0 C1 I+ a$ y7 U% h; I( E • 文职人员考核表(管理层)…………………134# X `' n; e) W3 o) m
• 文职人员考核表(基层文职)…………………135
# |& E' p& X3 O4 x) G • 文职人员考核表(营销人员)…………………136) C; b9 H5 \: e8 u& A9 G9 x
• 文职人员考核表(制造人员)…………………137
, I/ k. ]0 Y* G+ K# s# s. p • 无记名民主考评表(管理人员用)…………………138
' Q- u% k! a! c+ w! }5 I/ ` • 员工晋升考评表…………………139" s/ h0 r, y+ d9 r7 `
• 分类指标考核分值表…………………140/ j: [- t% p" c0 X- A, i3 d, T- L" ~
• 绩效改善计划表…………………141
J; f) F0 \" q* N, Q • 辞职申请表(范本1/非作业人员通用)…………………142
, @" i# `6 N1 y, J5 o* C- _ • 辞职申请书(范本2/工人专用)…………………143
7 G l; B" }& k/ h1 \ • 离职申请书(辞职、辞退通用)…………………1443 M: P7 l9 L; k- u
• 工作调动申请表…………………145" ` b1 G# {5 C4 w( q: U0 d
• 停薪留职申请表…………………146
! r1 l' c3 Q" F {" `) q • 免职通知书…………………147
# {7 ?# ?- S3 o. ~1 h0 ?9 U • 工作调动(升职、降职、兼职)通知书…………………148: Q8 x$ I% m" m5 J" n+ e
• 离职人员面谈记录…………………149 8 t, E& {+ P( G* ?% P3 k& W6 t
• 辞退通知单…………………150
4 H, v, u1 l" x5 p+ O• 离职移交手续清单(范本1)…………………151
( @0 I/ m E% x- g4 y• 离职移交手续清单(范本2)…………………152
. s7 Z% x+ I. l' ~. e3 I3 j• 中、高层管理者离职移交清册…………………153
9 H# u. F4 \: A1 o* {• 退休申请书…………………154; q9 @4 v! B% B p( R
• 离职证明书…………………1551 f1 J2 ~/ L8 C& i
• 抚恤金申请表…………………156( r7 n" Z- U5 I; k5 J+ ~ i, Q5 @+ a
• 调资申请表(个人申请)…………………157
1 m5 `$ O& Q/ x1 @# _4 D! J0 o+ @• 工资调整表(人力资源部用)…………………158
/ T9 k) I) `1 ]& x/ V3 A• 新员工定薪表…………………1590 m8 }& W) K0 R: E
• 工资登记表…………………160
/ K# A, {5 y; ]. v• 工资计算表(按日计薪人员适用)…………………1614 ]& R* x( T4 [6 s3 ], r
• 计件工资计算表(按件计薪人员适用)…………………162" j) D5 D/ c4 A$ x4 k2 p
• 工资定额调整表…………………163+ r& G' d6 z& p e
• 业绩奖金核定表(管理人员、营销人员适用)…………………1645 p9 w" X; f O& C
• 业绩奖金核定表(生产人员适用)…………………1659 ]0 |2 ^/ t% X" O6 u2 x. W
• 工资汇总统计表166
* C4 a# B2 D' x- ?2 o) s B• 工资发放表167
! v$ _1 r+ K2 Y' }• 员工每日出勤登记表…………………168
, e0 A7 z2 Q; z c) Z3 Q• 签到簿…………………169' ^, D4 q- r! P% X% u) g+ Y
• 考勤日报表…………………170
1 s2 O; k, N* i+ Z2 l1 E• 员工年度出勤统计表………………… 171
5 W/ n8 w1 z [• 加班申请表(非生产类人员适用)…………………172( g5 A1 d6 o3 e0 F& h# S
• 加班申请表(生产作业类人员适用)…………………1732 P* o+ j* a% t; U* w
• 员工请假单…………………174
: {: k1 |7 d! k9 |+ _• 年度出差计划表…………………175
$ i$ l& G& P* N) m" S- O• 出差申请单…………………176
8 m6 u2 k p' c9 I6 s3 p• 出差派遣单…………………177+ b. y# V, s' z; O! e: W9 H7 P
• 出差资料交接清单…………………178
% m- t% s4 N5 `# I0 d• 差旅开支清单…………………179. z6 I* k. H$ [2 D7 e% N2 X& [- z
• 出差报告书(非营销人员适用)…………………180
# A9 @; O2 S( {( P• 出差报告书(营销人员适用)…………………181
; D; X: W% Q$ |. D& }0 n5 j• 员工人事档案卡…………………182( l9 U* V- S+ r# j' V8 N
• 人事通知单…………………183
7 I1 l% i) I+ L) p1 [% b• 人事通报表…………………184
' v7 `2 G0 d9 ]; A/ A7 B• 从业人员登记表…………………185
* }& p& M4 P% Q6 q, ^+ h+ w" W• 管理人员一览表…………………186
9 Z- d8 [: T4 J p• 员工提案卡…………………187
6 r! z6 i# Q: n' s9 J• 提案收集表…………………188. o( `/ j' H% t! p/ e8 Z* d0 E
• 提案记录表…………………189
% K9 U8 @. L9 q3 R* S• 提案初步鉴定表…………………190' |. T* C$ k) P- F" ]5 G+ m4 Q! e. l
• 提案实施跟踪表…………………191
. u. N1 l2 A5 z) G# W4 Q• 提案成果鉴定表…………………192- X0 z. ]! [$ ^7 y$ P) ^4 J0 K
• 人力资源管理表单登记表…………………1934 T$ Z4 f* k* P# G' f3 J5 S
第五章 人力资源管理制度范本) B [" J! N5 `9 ?/ ]9 R" M
• 人力资源管理制度(范本1)…………………195. \; i+ b" @8 W$ V$ R
• 人力资源管理制度(范本2)…………………211
. ]. c8 S; S7 y- O3 ^/ q% V• 人力资源管理制度(范本3)…………………223
$ G7 W/ J/ T0 Q第六章 人力资源培训范本8 j) ~3 C2 w9 Q: O
略
5 I: V- `2 W5 J! t) S* i第七章 职务说明书范本6 ~" U0 `5 c! E& e* P
略
0 ^7 K& `/ b) c" U! L第八章 员工手册范本, \: y9 J0 A, q; h
• 员工手册(范本1)…………………238
7 S* p7 `* V! ~+ F• 员工手册(范本2)…………………255" |" a: ^5 p! L3 W6 X. D
• 员工手册(范本3)…………………266" K. s8 |" S1 ^1 M. \
• 员工手册(范本4)…………………2818 D4 h( v1 u x( v1 u. L f; X a
第九章 人力资源素质测评范本
7 {* [; Z l4 T7 C• 心理素质测评/性格倾向测试…………………2892 S% D8 E) D5 _/ |5 Q& Q
• 心理素质测评/自信心测试…………………292- k1 Z; C- S$ Z7 l' Q' T
• 心理素质测评/意志力测试…………………294
4 J; g6 s' B% ~' d: \) b1 v9 C( I• 心理素质测评/自律能力测试…………………296. K7 B" m5 V. L
• 心理素质测评/成就欲望测试…………………297
) v H( e# L( I2 {• 智能素质测评/问题处理能力测试…………………3009 s, O& S4 f8 a( W
• 智能素质测评/创新能力测试…………………302' q3 y7 C! n8 N
• 智能素质测评/人际交往能力测试…………………305
! Q0 I5 L/ G3 i1 o% N% D# {: t3 ~第十章 绩效考评指标运用范本
7 V0 _: N4 o8 R. D4 T• 财务类考核/资金筹集管理考核/考核方法…………………310
- S3 @6 [9 x, d7 r; `• 财务类考核/货币资金使用管理考核/考核方法…………………312! M" D& i2 [1 F+ [
• 财务类考核/存货管理考核/考核方法…………………313) d+ o& J& q$ {
• 财务类考核/固定资产管理考核/考核方法…………………319( q0 x% T# P5 H. c
• 财务类考核/无形资产管理考核/考核方法…………………323; {9 }( \ A2 s: h7 c( \
• 财务类考核/成本管理考核/考核方法…………………327
4 d3 t- F4 t- m3 O* q2 a- f• 财务类考核/期间费用管理考核/考核方法…………………336
) P! @2 v/ @$ Y) I: c" P• 财务类考核/销售及应收款管理考核/考核方法…………………340 V+ P% n6 ^& _* z* L5 o) ~
• 财务类考核/投资管理考核/考核方法…………………345
6 I3 A) T* Y+ c6 j1 M+ d• 财务类考核/效益规划管理考核/考核方法…………………3483 g( X) Q" s6 T% `: `4 b$ Q* J
• 财务类考核/财务报告和分析管理考核/考核方法…………………350
& N* `* y. G( g$ H0 r) C8 A( Z• 财务类考核/审计监察管理考核/考核方法…………………352
- X5 T5 `, m: ~ A9 W6 R- q• 营销类考核/营销计划管理考核/考核方法…………………3546 A2 q. {0 v4 J3 }
• 营销类考核/市场管理考核/考核方法…………………358( k+ ~6 H/ v' `# |- p
• 营销类考核/销售管理考核/考核方法…………………362, i* o$ J: m: @- j( P
• 营销类考核/客户管理考核/考核方法…………………368. W4 D8 u/ u& n4 M+ X o0 e+ z
• 营销类考核/促销管理考核/考核方法…………………372
, P# m* v! ~. V8 L8 T" ]• 营销类考核/营销队伍管理考核/考核方法…………………3760 e+ @9 e. g$ B% X1 H
• 营销类考核/产品管理考核/考核方法…………………380& u) b( Z# h P0 q# X+ m* u# C
• 营销类考核/品牌管理考核/考核方法…………………384
' S& W) P* k e• 生产类考核/生产计划管理考核/考核方法…………………3881 ~ q; m- ^ `! A/ ]4 m+ X
• 生产类考核/材料采购与仓储管理考核/考核方法…………………394
* f( m8 V% B# n5 ^( \• 生产类考核/制造管理考核/考核方法…………………4004 E+ m ?4 i$ y ~9 O
• 生产类考核/成品管理考核/考核方法…………………406; j- v# }# a2 f1 {3 h4 Q5 F
• 生产类考核/质量管理考核/考核方法…………………410" Z8 L* ]4 ?7 x
• 生产类考核/设备及工具管理考核/考核方法…………………417& B; d, Y0 v, w8 Z5 G# _
• 生产类考核/生产安全管理考核/考核方法…………………422 T6 W- w) R8 C b5 s1 E& l
• 生产类考核/技术开发管理考核/考核方法…………………429! D& I+ i7 i8 A( R
• 行政人事类考核/组织设计管理/考核方法…………………433
' A6 B+ y6 n3 C6 b8 |; s• 行政人事类考核/人力资源管理考核/考核方法…………………434) k9 {" @! b# C1 _
• 行政人事类考核/文书档案管理考核/考核方法…………………438
2 T3 y q0 A2 @; c• 行政人事类考核/行政部管理考核/考核方法…………………441$ _; E/ h4 \! W6 b; `8 p
• 行政人事类考核/行政财产物资管理考核/考核方法…………………443+ h2 ~5 u9 _: \: W6 _9 G
• 行政人事类考核/行政后勤管理考核/考核方法…………………4474 }& H2 M7 B4 Q8 `
• 行政人事类考核/会议管理考核/考核方法…………………450
9 o5 k- ?9 W5 o- R0 A, m+ _• 行政人事类考核/差旅管理考核/考核方法…………………4526 H8 s- }, w: T( |
• 行政人事类考核/提案管理考核/考核方法…………………4564 I) J r4 b2 J& `! }
• 行政人事类考核/企业文化管理考核/考核方法…………………459& Y4 l* V. d) o4 C- v
• 行政人事类考核/企业战略与规划管理考核/考核方法…………………463
& G. g0 \9 R; Q$ Z |' M/ L• 行政人事类考核/奖惩管理考核/考核方法…………………4677 \6 c7 e" d* d4 c! K
• 分类考核汇总表…………………470
: C& t8 `" B* P9 n% X( k• 个人综合考核表/非生产类职员考核…………………471
. L8 d! h1 J3 c8 K. i! _• 个人综合考核表/生产类职员考核…………………4728 X' E5 a- E, k8 S. p
• 个人综合考核表/助理人员绩效考核表…………………4737 D% H1 M Q5 _$ p$ M' y. C: ^% N$ p
• 个人综合考核表/部门副经理考核表…………………474
7 d7 M/ R( n, @) p* z• 副总经理及以上人员考核表…………………475( g0 ]# ^( n8 X/ W
第十一章 人力资源管理其他范本
; L# |1 ^3 P6 k& C& G: i# ?1 E• 工作分析调查表范本…………………477
# c6 I2 _( K4 K6 h+ l; F B• 劳动合同范本…………………481 ?# Q+ e2 P& g& _2 z
9 `$ Q/ E9 ]: K, I4 _ E) P0 X
: Y s" O. I3 n# R: X# Z: S温馨提示:所有的附件必须下载完才能正常打开,感谢您的参与。2 u* e L4 o d
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