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YANAN

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发表于 2008-7-30 15:12 | 只看该作者

人力资源管理之考核激励全功略

人力资源管理, 考核

人力资源管理是企业管理的重要课题，企业存在的重大使命有两个，一是满足人们的某种需要，这是企业存在的社会价值；另一个使命是实现企业本身的增值，这是企业存在的经济价值。企业资本之所以能增值，都是依靠劳动来实现的，因此对于人力资源的合理利用和管理成为企业能否生存和发展的关键。人力资源管理包括以下招聘、培训、考核、激励等多个方面。本文讨论的重点是典型企业的考核和激励课题。

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发表于 2008-9-27 22:58 | 只看该作者
人力资源管理包括以下招聘、培训、考核、激励等多个方面。各方面的措施应怎样制定?
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发表于 2008-9-27 22:59 | 只看该作者
人力资源管理包括以下招聘、培训、考核、激励等多个方面。各方面的措施应怎样制定?
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