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3E薪资设计

3E薪资设计

第一部分  3E薪资设计理念
, C9 J2 L6 \3 g1 i' `3 j第二部分  岗位测评——点值法
( p2 G- y  h5 E( X$ a) I7 c第三部分  薪酬结构——级差、宽度、重叠 / 宽带 / 销售人员工资
4 r8 Z* i6 w8 Q4 w5 y第四部分 工薪调整——外部/内部竞争比率、红圈绿圈、调薪因素
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